话题
焦点 1
北京医改方案中明确，推进公费医疗制度改革，2010年，将所有区县公费医疗人员纳入职工基本医疗保险体系；2011年，启动市级公费医疗参加职工基本医疗保险的准备工作。
【背景】
4月末，市医改办曾就北京医改方案(草案)征集民意，一周征集意见共计990条，其中最受关注的话题之一就有公费医疗制度如何改革。
在公众心目中，公费医疗意味着看病不用自己掏钱，是吃政府饭的“干部”才能享受的特殊福利；而市人社局和各区县政府曾纷纷表示，改革后，公费医疗人员的现有医疗报销待遇，不会降低。于是，一个疑问由此引发：这样的改革是否意味着仅仅是表面公平？
【个案】
公务员医疗费“多报”近一倍
昨天，北京市西城区民政局一名公务员付先生介绍，原先西城区公费医疗时期的报销比例是1300元以下可报销80%，1300元以上可报销85%-90%。实行公费医疗改革后，首先报销标准和职工医保“看齐”，然后到年底进行二次报销，公务员自付费用部分可获得**。
以此算来，付先生如果年度医疗费用为5000元，实际将可报销4500元左右。相比之下，一名参加基本医疗保险的在职职工如果在三级医院门诊看病，同样的医疗费用，可报销2240元；在社区医院可报销2880元。