本报讯（记者张毅伟）昨天，记者从省卫生厅获悉，为提高城市社区医疗水平和服务能力，满足城市居民的基本医疗卫生需求，缓解我省地区之间卫生人力资源分配不均衡的现状，我省实施返聘退休医生到乡镇社区医疗机构工作项目，5年内，省财政对试点市按每名返聘退休医生每年2万元的标准给予**。
据了解，省项目管理办公室负责组织研究确定我省的招聘岗位和数量。招聘工作按照申请和确定计划、公布需求、自愿报名、资格审查、统一笔试、面试考核与体检、确定人选、签订合同、集中培训、注册上岗、核拨经费的程序进行。
招聘对象及基本条件：具有执业医师资格；有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有强烈的事业心和愿意为农村、城市社区卫生事业发展作贡献的决心；通过全日制普通中等学历教育取得中专及以上学历。男年龄在65岁以下、女年龄在60岁以下，身体健康。
根据项目专项资金安排，5年内，省财政对试点市按每名返聘退休医生每年2万元的标准给予**。返聘退休医生按照招聘单位绩效工资分配方案参与绩效工资分配。