本报讯 （记者黄 岚）《贵州省招聘执业医师到乡（镇）卫生院工作项目具体实施方案》近日出台。《方案》规定，该省受聘的执业医师在5年聘用期满后，愿继续留在乡镇卫生院工作的，通过相关考核后将被正式纳入编制。
据了解，今年该省首次为乡镇卫生院招聘的50名执业医生，将被安排到毕节、铜仁、黔东南、黔南、黔西南、六盘水、安顺、遵义等地（州、市）无执业医师且有编制空缺的乡镇卫生院工作。贵州省卫生厅人事处有关人士称，今后招聘工作会逐步扩大到所有贫困地区。
在5年聘用期内，受聘医生将开展其注册执业范围内的临床、公共卫生、中医、口腔、中西医工作，每人每年将得到2万元**，其中包括每人每月1500元的工资。除享受中央财政**外，用人单位将负责为受聘医生上失业、养老、工伤等5项社会保险。
据悉，从今年起，该省将用5年时间开展乡镇卫生院招聘试点工作，力争实现每个乡镇卫生院都有执业医生。