人社局：
未落实**的单位将受查处
今年2月，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发文，明确要求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒感染标志物的检查，包括乙肝五项等。同时强调严格申请审核程序，因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。
但记者了解到，现在南京还是有不少医疗机构仍无条件查乙肝。业内人士透露，上面有规定入职不能查乙肝，但是医院可以用别的方法来代替，或者是建议单位将入职体检这一名称换为福利体检等其他体检项目等。
为此，南京市人力资源和社会保障局近日下发通知，各区县要按照人社部通知要求，主动协调相关部门，加强日常监管，南京将于近期开展一次**规定执行情况自查，并将自查结果于9月20日前上报。