据介绍，针对夏季高温，原本只有“防暑降温费”，在一些单位以福利的方式发给所有劳动者，2007年开始规定专门给在高温环境下工作的人员发放高温津贴，每年6-8月，用人单位确因工作需要安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者支付高温津贴。
毛艾介绍，自从发了高温津贴这个规定以后，每年监察部门都有定期的检查，从检查情况看还没有发现一起投诉和检查发现的违法的行为，所以单位执行得还是比较不错。
不过记者采访发现，不少工人并不知道有高温津贴：
记者：防暑降温的**你们知道吗？
工人：不知道。
记者：也没有给你们发过？
工人：没有。下边都不执行。
针对有农民工反映“不知道有高温津贴”或者“没有领到过高温津贴”， 北京市人力资源和社会保障局劳动关系处副处长毛艾表示：“一旦定了标准以后，发现有这种（不发高温**的）情况，可以到监察部门去举报，也可以打热线电话12333来举报，也可以到仲裁机构申请仲裁，这都是可以的。”