本报讯 (记者严艳 实习生顾卉妮)有关招工体检取消乙肝检测项目的消息近日遭到国家卫生部否认。但广东省肝脏病学会昨日发出呼吁,建议广东省率先尝试取消招工乙肝两对半检查。
灰色行业“乙肝代检”兴起
据了解,目前广东省1岁-59岁人群表面抗原携带率高达13.3%。据此推算,全省有1000多万人长期携带乙肝病毒,招工体检时因乙肝检测不合格被拒的应聘者不在少数。
为了成功跨进企业大门,近年求职者进行体检造假的案例有所上升。一个新兴的灰色行业“乙肝代检”也应运而生。
记者在互联网上输入“乙肝代检”进行搜索,发现不少论坛、博客及网站均可提供相关服务,且收费不低。资料显示,代人进行招工体检,一次约要2000元人民币,部分并注明需先交押金,事成后再付全款。
“病毒携带者日常不传染”
广东省肝脏病学会会长李福山教授称,乙肝主要通过血液传播,没有任何科学证据可以证明,“乙肝”病毒携带者(即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性),将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康;要求体检者进行乙肝检测的单位、学校、幼儿园等,也没有理由因乙肝检测报告的结果辞退或拒收阳性者。“因此,常规体检没有检测乙肝项目的必要。”
李福山建议,为从根本上降低社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士的普遍歧视,一般单位用工体检时应取消乙肝“两对半”检查,但餐饮、保育、血政等特殊行业仍可保留此检查项目。
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